Budoucnost před tabulí: Ostrava ukazuje, jak propojit školu se světem práce
Jak připravit děti na profese, které dnes ještě neexistují? Jak mají školy reagovat na proměny trhu práce a nástup umělé inteligence? Na tyto otázky nabídne odpovědi třetí ročník konference Education for Career (E4C) s podtitulem „Budoucnost před tabulí“, kterou 13. listopadu 2025 v Ostravě pořádá Moravskoslezský pakt zaměstnanosti (MSPAKT). Akce propojí školy, firmy i odborníky z celé České republiky.
Důležitější než znalosti samotné, je to, co s nimi děti dokážou
Konference nabídne pestrý program pro kariérové poradce, učitele, ředitele škol a pro všechny ty, kterým záleží na budoucnosti vzdělávání. Hlavním tématem letošního ročníku je posun od rozvoje znalostí ke kompetencím. Kompetenční přístup ke vzdělávání staví na tom, že znalosti samy o sobě nestačí. Důležité je, aby žáci dokázali naučené informace uplatnit v reálných situacích a dokázali s naučeným pracovat v praxi – řešit problémy, spolupracovat, komunikovat a přemýšlet v souvislostech. Úvodní vystoupení Jana Tyla, odborníka na umělou inteligenci a její dopad na vzdělávání i trh práce, otevře konferenci pohledem do budoucnosti. Ukáže, jak se mění spolupráce člověka s technologiemi a jaké dovednosti budou v takovém světě důležité. Na jeho příspěvek naváže diskuse expertů a politiků o tom, jak tyto změny ovlivní kariérové vzdělávání a poradenství a jak na nové výzvy co nejlépe reagovat.
„Daří se nám vytvářet unikátní know-how Paktu v prostředí, které spojuje kariérové poradce, zaměstnavatele i samosprávu. Naším cílem je, abychom byli vzorem pro to, jak efektivně propojovat vzdělávání s reálným světem práce a jak podporovat učitele v rozvoji dovedností a kompetencí žáků“, k tomu říká Martin Navrátil, ředitel MSPAKT.
Od kompetencí k profesím budoucnosti
Blok „Kompetence 2030: Co děti potřebují vědět o budoucích profesích?“ přiblíží, jak se mění svět práce a jak s těmito změnami mohou školy pracovat. MSPAKT ve spolupráci se zaměstnavateli a vzdělavateli vytváří databázi kompetencí a karty profesí, které pomáhají školám a kariérovým poradcům představovat dětem profese budoucnosti – od technických oborů po kreativní průmysly.
Jan Veřmiřovský, náměstek hejtmana Moravskoslezského kraje pro školství, mládež a sport, doplňuje: „Kariérové poradenství na středních školách je jednou z klíčových aktivit, které kraj dlouhodobě podporuje. Chceme, aby mladí lidé znali reálné možnosti uplatnění a jejich volba povolání vycházela z jejich předpokladů i potřeb regionu.“
Budoucnost v osnovách: osobnostní a sociální výchova
Jedním z hlavních témat letošní konference je příležitost, kterou přináší revize rámcových vzdělávacích programů (RVP) – zejména v oblasti osobnostní a sociální výchovy. Konference přiblíží konkrétní možnosti, jak mohou školy tato témata začlenit do výuky už na 1. stupni základních škol. MSPAKT nabídne učitelům metodickou podporu a praktické nástroje, které jim pomohou tuto oblast rozvíjet smysluplně a přirozeně v rámci každodenní práce se žáky.
Andrea Hoffmannová, náměstkyně primátora města Ostravy, k tomu dodává: „Ostrava má mnoho příkladů dobré praxe, které si zaslouží zaznít i na celostátní úrovni. Město dlouhodobě podporuje školy, které mění výuku tak, aby děti rozvíjely nejen znalosti, ale i schopnost spolupracovat, přemýšlet v souvislostech, kriticky vyhodnocovat informace a hledat vlastní cestu. Takový přístup podporuje inkluzi a posiluje rovné šance pro všechny žáky.“
Workshopy: inspirace pro praxi
Odpolední část konference nabídne hned několik workshopů, které přinesou konkrétní inspiraci a praktické nástroje pro výuku. Účastníci se seznámí s možnostmi, jak začlenit kariérové vzdělávání do každodenního života školy aktivitami pro žáky prvního i druhého stupně. Další část bude věnována využití školních exkurzí jako nástroje kariérového rozvoje. Workshop na téma wellbeing pedagogů nabídne tipy a metody, jak si udržet energii, motivaci i duševní rovnováhu v náročném školním prostředí, a program na hlavním pódiu poskytne ucelený pohled na to, co vše je dobré zvažovat při výběru střední školy.
O MSPAKTU
Moravskoslezský pakt zaměstnanosti (MSPAKT) je regionální partnerství, které propojuje zástupce kraje, měst, škol, univerzit, zaměstnavatelů a neziskových organizací. Jeho posláním je zvyšovat zaměstnanost, posilovat konkurenceschopnost regionu a rozvíjet vzdělávání odpovídající potřebám trhu práce.
Zdroj, foto: Krajský úřad Moravskoslezského kraje